12月8日，記者從阿克蘇地區(qū)人社局了解到，今年阿克蘇地區(qū)各級人社部門暢通就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)入、退出渠道，將一批合法經(jīng)營、管理規(guī)范且能夠持續(xù)提供有技術(shù)含量見習(xí)崗位的企事業(yè)單位納入就業(yè)見習(xí)基地范圍。截至目前，共有就業(yè)見習(xí)基地187家，通過阿克蘇招聘網(wǎng)、微信公眾號、抖音等宣傳媒介發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位2000余個，目前在崗736人。

　　就業(yè)見習(xí)基地切實提升了青年群體專業(yè)技能與就業(yè)能力，為青年群體就業(yè)搭橋鋪路。

　　玉蘇甫·艾買爾2021年畢業(yè)于巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院石油化工技術(shù)專業(yè)，經(jīng)介紹，他來到新疆玉象胡楊化工有限公司實習(xí)。因為踏實肯干、努力上進(jìn)，已于今年6月轉(zhuǎn)正。

　　“就業(yè)見習(xí)期間，公司不僅安排老師教我技術(shù)，每月還給我發(fā)放崗位補(bǔ)助。今后，我一定努力提高技術(shù)水平，在公司發(fā)揮更大作用?！庇裉K甫·艾買爾說。

　　就業(yè)見習(xí)讓廣大青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的同時，也為企業(yè)拓寬了選才用人渠道。

　　“公司十分重視就業(yè)見習(xí)人員培養(yǎng)，選派一線優(yōu)秀工作人員對實習(xí)生進(jìn)行實踐指導(dǎo)、綜合評價，切實提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。公司有選擇、有目的地培養(yǎng)和儲備人才，為企業(yè)搭建了良好的選人平臺?！毙陆A羿元騰通信設(shè)備有限公司人事主管賈玉婷說。

　　阿克蘇地區(qū)人社局人力資源市場主任齊碧英介紹，參加就業(yè)見習(xí)的人員，按規(guī)定享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，期限最長不超過1年，見習(xí)期間從就業(yè)補(bǔ)助資金中按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助，見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放崗位補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼享受對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲新疆籍失業(yè)青年。對見習(xí)期未滿即與見習(xí)人員簽訂2年以上期限勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，可將剩余的見習(xí)補(bǔ)貼按月補(bǔ)發(fā)給見習(xí)單位，補(bǔ)發(fā)月數(shù)以見習(xí)人員實際在崗時間為準(zhǔn)，最長不超過剩余見習(xí)期。（阿克蘇地區(qū)融媒體中心 記者 趙霞）