中新網(wǎng)新疆新聞5月19日電（金立勤）一個男性與鋼筋混凝土為主的建筑領(lǐng)域，有一支占職工總數(shù)20%的女職工隊伍，她們活躍在財務(wù)、商務(wù)、人力資源管理、黨建等十幾條業(yè)務(wù)線崗位上，成為推動企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展的“半邊天”。

　　中建新疆建工工會女工委全面履行維護、建設(shè)、參與、教育四項社會職能，深入推進巾幗建功、女性關(guān)愛、巾幗志愿等活動，搭建女職工展示風(fēng)采的舞臺和創(chuàng)新實踐的平臺，讓廣大女職工在企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展中貢獻才智、建功立業(yè)，讓巾幗芳華盡情綻放在中建拓展幸?？臻g的企業(yè)使命中。

　　當(dāng)好“娘家人” 凝聚“她力量”

　　工會立足女職工素質(zhì)提升工程，連續(xù)10年開展“書香三八”讀書活動，投資47萬元，堅持多年來為女職工贈書，提升女職工素質(zhì)，為她們“充電賦能”。女職工本科及研究生以上學(xué)歷占比79%；中層以上干部中，女職工占比17.6%；4名女職工當(dāng)選人大、婦聯(lián)代表。在工會的帶動下，女勞模、女工匠作為帶頭人成立女職工創(chuàng)新工作室，開展科技創(chuàng)新巾幗行動，集智攻堅技術(shù)難題，通過公共交易平臺招采壓降成本，學(xué)習(xí)財稅新政享受國家稅收紅利，研究專利及工法、BIM+智慧建造等創(chuàng)新活動實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)效，為社會創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

　　陳寧在實驗室工作

　　作為女性科研工作者，新疆建筑科學(xué)研究院黨委書記、董事長陳寧以獨特的科技敏銳性，敢于實踐、敢于打破傳統(tǒng)觀念和理念，在科研的路上不斷探索前行，工會以她名字命名的“陳寧創(chuàng)新工作室”。研究成果榮獲新疆維吾爾自治區(qū)科技進步獎3項，烏魯木齊市科技進步一等獎1項，授權(quán)發(fā)明專利2項，實用新型專利10項，8項研究成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平和國內(nèi)先進水平。

　　2022年，以女職工伊帕麗亞?阿布都維力為帶頭人的“伊帕麗亞職工創(chuàng)新工作室”，助力公司順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定，獲批自治區(qū)“企業(yè)技術(shù)中心”，獲得國家級、省部級BIM技術(shù)應(yīng)用獎10項，參編國家、地方技術(shù)標準5項。

　　關(guān)愛女職工 情暖“半邊天”

　　工會每年線上線下多渠道開展內(nèi)容豐富、形式多樣的普法、心理健康、女性健康知識講座。工會女工委還組織女職工開展趣味插花、手工DIY、手工陶藝、茶道茶藝等豐富多彩的活動，還為女職工送上溫馨禮物。通過開展親子閱讀、清明非遺文化知識講解、親子活動、寫“廉”字及繪“廉”畫等，使綠色低碳理念、優(yōu)良家風(fēng)深入職工家庭，為創(chuàng)造更好女職工生活、工作氛圍。

　　三八節(jié)女職工彩繪活動

　　聚焦生活困難、生育保障、單身青年等實際困難，精心組織，為女職工送去貼心關(guān)愛。工會通過“五送”活動，將組織的溫暖送到一線女職工、女農(nóng)民工手中。建立困難女職工檔案，對生活困難的女職工家庭進行慰問、幫扶。開展“會聚良緣”交友活動，為青年職工提供婚戀服務(wù)。疫情期間，設(shè)立子女臨時托管中心，幫助女職工解除后顧之憂。

　　履行央企責(zé)任 踐行“志愿紅”

　　工會女工委組織女職工積極投身“巾幗志愿”公益活動，開展“建證未來?筑夢想”、向南疆小“巴郞”及特殊兒童獻愛心等，捐贈書籍、書包、文具等近70萬元，為心智障礙殘疾青年奉獻愛心，向社會傳遞溫暖?！叭珖蠲缆毠ぁ薄叭珖逡粍趧营?wù)隆睒s譽獲得者吾買爾?庫爾班手把手為南疆少數(shù)民族女職工教技術(shù)，成立女子扣件班，由“全國最美職工”通過導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、生活關(guān)愛等多種措施，幫助她們從農(nóng)民成功轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)工人。

　　關(guān)愛特殊群體活動

　　中建新疆建工連續(xù)舉辦“全國農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護活動”13場，3000多個家庭參加，堅持邀請南疆駐村地少數(shù)民族職工家庭參加，“小候鳥”開闊了眼界，啟迪了心靈，打開了理想，成為傳播“民族團結(jié)一家親”的有效渠道。人民日報、工人日報等23家省部級以上媒體報道，向社會傳遞了“守護未來”的強音，引發(fā)廣泛關(guān)注。