中新網(wǎng)新疆新聞9月18日電 昭蘇縣公安局以“辦一件事、進一個門、到一個窗、一次辦成”的工作標準，堅持以問題為導向，不斷突破創(chuàng)新，爭當標桿，切實從群眾的實際需求出發(fā)，解決群眾辦事的個性化需求，高效、快速、便捷的服務(wù)，得到了群眾高度評價。

　　一是堅持“三個主動”打造“示范型窗口”。主動謀劃、主動投入、主動整合，將原有的服務(wù)管理職能和工作人員全部統(tǒng)一歸口，持續(xù)推行“一站式審批、一窗辦理”模式，明確了服務(wù)標準，切實從機制、體制上打破了警種間的壁壘。

　　二是加強“五個培訓”打造“高效型窗口”。推行“跟班教學、案例教學、疑難教學、崗位互學、警種實訓”五種培訓模式，充分發(fā)揮黨員民警輔警的先鋒模范作用，帶頭學習“放管服”改革各項精神和各警種業(yè)務(wù)知識，積極邀請業(yè)務(wù)能手為大家開展培訓指導。

　　三是優(yōu)化“N+服務(wù)”，打造“便民型窗口”。進一步精簡佐證材料、壓縮辦理時限、改進工作作風，提供綠色通道服務(wù)，聚焦老年人日常涉及的高頻公安業(yè)務(wù)，將單一的便民工具進行升級改造，提供失物招領(lǐng)服務(wù)，積極打造群眾滿意窗口。