開展了多項新技術(shù)，科室三四級手術(shù)實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，獲得各級人才計劃8項，發(fā)表SCI論文1篇、核心期刊投稿論文2篇、專利授權(quán)1項……這兩天即將返滬，趙煒對自己一年半的援疆成績進行了總結(jié)，在他看來，自己交上了一份合格的援疆答卷。

　　趙煒來自上海交通大學醫(yī)學院附屬第一人民醫(yī)院。2023年4月，他來到喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院（簡稱“喀什二院”）泌尿外科開展為期一年半的援疆工作，擔任科室主任一職。

　　踏上援疆征途時，趙煒就給自己立下了目標——希望能為喀什二院泌尿外科打下十年乃至二十年的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)眼間，援疆工作將畫上句號，趙煒覺得，這段在祖國最西部的城市——喀什所度過的時光，有汗水，有歡樂，更多的還是不舍與收獲。

　　“今天，我可以說，我接好了醫(yī)療援疆這一棒，為這項國家戰(zhàn)略、民生大計貢獻了自己的力量?！壁w煒說。

　　硬指標：打造走“專、精、尖”道路的泌尿外科

　　“與其他科室不同，泌尿外科在喀什二院屬于頭部科室，這對我也提出了更高的要求?！壁w煒表示，如同將60分的卷子提升到80分，和把一張85分的卷子提升到90分，后者看似簡單，其實難度更大。

　　工作伊始，鞏固并發(fā)展喀什二院泌尿外科的學科優(yōu)勢就成了趙煒的工作重點。他通過詳細調(diào)研，掌握了科室當時的實際情況。他發(fā)現(xiàn)，當時科室在收治患者和學科發(fā)展方面比較薄弱，存在著“大、全、粗”的問題，對此，他提出了走“專、精、尖”的亞專科發(fā)展之路，提升臨床診療效率，推動科室乃至醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　于是，趙煒與科室全體同仁制定了科室中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，即通過提升臨床工作高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建中長期人才梯隊兩個方面，打造南疆地區(qū)泌尿外科醫(yī)學高地。

　　“當時，我對科室做的第一件事就是激發(fā)他們的自信，不能把目標定低了，這樣才能使他們不斷向前奮進?！卑肽觊g，趙煒緊抓學科建設(shè)與科室管理，在全院率先推行主診醫(yī)師負責制，結(jié)合科室實際情況優(yōu)化臨床診療組，由五位高年資主治醫(yī)師擔任臨床醫(yī)療組長，分別對應泌尿腫瘤、結(jié)石、泌尿整復、小兒泌尿和尿控等五個亞?？品较颍谀蛲饪茖崿F(xiàn)臨床工作真正意義上的亞?？七\行。

　　“這一改革就像‘激活’了泌尿外科發(fā)展引擎，2023年科室各項臨床數(shù)據(jù)均創(chuàng)歷史新高，日間病房手術(shù)量全院第一?！壁w煒說，2024年上半年，泌尿外科臨床工作數(shù)據(jù)又有了約15%的提升，尤其是出院手術(shù)率和三、四級手術(shù)量等核心指標均有了質(zhì)的飛躍。

　　依托上海后方的支持，趙煒帶領(lǐng)科室團隊完成了南疆首例顯微輸精管吻合術(shù)、前列腺癌綜合治療等多項新技術(shù)。2024年5月，在趙煒的主導下，醫(yī)院又成功舉辦南疆地區(qū)自治區(qū)級繼續(xù)教育學習班，將上海領(lǐng)先的技術(shù)和管理理念向南疆各級醫(yī)院進行傳授和輻射，極大程度上提升了喀什二院泌尿外科的學科影響力。

　　軟實力：因材施教，為科室留人才、留口碑

　　構(gòu)建和打造中長期的科室人才梯隊，是確?？剖铱沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。秉承授之以漁的理念，在趙煒的帶教和指導下，當?shù)蒯t(yī)生已能獨立開展前列腺癌根治術(shù)、全膀胱切除術(shù)等泌尿外科難度最大的四級手術(shù)。趙煒通過多種管理措施并舉，著力打造科室良性的競爭氛圍，積極為科室每位同事的發(fā)展創(chuàng)造和爭取機會，激發(fā)中青年醫(yī)生自我成才的內(nèi)生動力。

　　對內(nèi)，趙煒督促大家煉好“內(nèi)功”，加強科室業(yè)務(wù)學習和人文宣教，提升他們的綜合能力。1年來，泌尿外科獲得各級人才計劃8項，其中骨干計劃5項，能力提升2項，學歷提升計劃1項，居全院之首。

　　通過趙煒的指導，泌尿外科已發(fā)表SCI論文1篇，核心期刊投稿論文2篇，專利授權(quán)1項，全國年會發(fā)言2次，今年自治區(qū)年會投稿數(shù)量第一。

　　在喀什二院，趙煒有兩位“得意門生”。根據(jù)他們自身的特點，趙煒選擇了不一樣的培養(yǎng)方式?？剖夷贻p醫(yī)生王萌本科畢業(yè)后就參加了工作，趙煒感受到了她的上進和努力，決定輔導她考研。作為考研“過來人”，趙煒悉心指導，在復習、報名、備考等每個環(huán)節(jié)上都為她出謀劃策，并在她感到焦慮時寬解她的情緒。臨近考試最后一周，雖然科室內(nèi)也十分忙碌，趙煒毫不猶豫地給王萌放了假，希望她心無旁騖地作最后沖刺。王萌也沒有辜負趙煒的期許，順利考取上海交大定向培養(yǎng)研究生。

　　趙煒悉心栽培的另一位醫(yī)生阿布都克優(yōu)木，已獲得骨干人才計劃，并能獨立完成泌尿整復亞專業(yè)的高難度手術(shù)。阿布都克優(yōu)木的專業(yè)方向為泌尿修復整形，這并非趙煒最擅長的學科，于是他邀請了他在上海第九人民醫(yī)院的醫(yī)生朋友一起進行指導。在頂尖專家的熏陶下，他進步十分迅速。

　　“先會做人，再會做事，這是我與學生共勉的話。在醫(yī)院，我是他們的科室主任；而在生活中，他們也是我的弟弟妹妹。”趙煒說，他和科室的醫(yī)生都建立了深厚的感情。阿布都克優(yōu)木得知老師趙煒即將返滬的消息，非常著急，因為他將要動身去葉城縣人民醫(yī)院，無法當面告別。“現(xiàn)在合影也是一樣的，我們一定后會有期。”趙煒笑著對他說。

　　對外，趙煒幫助科室做好宣傳?！白鲂麄鲿r，我很少宣傳自己，目的就是為了將資源留給科室?！壁w煒結(jié)合每位醫(yī)生的亞專業(yè)特點，通過舉辦系列義診、電臺訪談等活動，來提高泌尿外科團隊的社會知名度和認可度。

　　趙煒始終將科普工作作為科室對外宣傳的一個重點，他認為理念更新顯得尤為重要：“預防、保健、診斷、治療、康復是完整醫(yī)療體系的五個步驟，目前，當?shù)蒯t(yī)院較多只完成了診斷和治療的過程，其他三個步驟就需要群眾自己有意識，填補空白?！?/p>

　　今年世界男性健康日，趙煒就提前聯(lián)系了當?shù)仉娕_，按年齡階段做了四期、時間跨度達一個月的節(jié)目，打破刻板印象，幫助當?shù)厝罕娬_認識男性泌尿系統(tǒng)疾病。

　　秉持著這樣的理念，趙煒在下鄉(xiāng)義診中，也不僅僅是簡單地去診療，而是攜帶一些資料、視頻，請當?shù)卮逦瘯职l(fā)、播放，讓義診形式多樣化、健康信息渠道多元化。

　　在做好科室工作之余，趙煒還積極參與醫(yī)院的科教工作，為學員上課、臨床帶教、指導標書撰寫、參與課題評審等，為醫(yī)院科教工作的提升貢獻自己的力量。

　　“一年半的援疆經(jīng)歷，是一堂有關(guān)使命擔當?shù)拇笳n。這堂課未完待續(xù)，我將繼續(xù)做好上海交通大學醫(yī)學院附屬第一人民醫(yī)院和喀什二院的橋梁和紐帶，做好滬喀健康衛(wèi)生事業(yè)的無限期后援團，為新疆人民、喀什人民的健康，貢獻‘上海智慧’和‘上海力量’?！壁w煒動情地說。（姑力比亞·努爾艾力 劉青）