11月3日，烏什縣人民法院成功調(diào)解一起勞務(wù)糾紛案件，有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

　　2020年6月至2022年6月期間，原告西某一直在被告梁某的鐵匠鋪工作。受雇期間，梁某一直未按時支付西某的工錢共計26650元，西某多次向梁某討要自己的工錢，梁某均以各種理由推脫不予支付。西某為維護(hù)自己的合法權(quán)益，向烏什縣人民法院提起訴訟，要求被告梁某支付其拖欠的工錢。

　　受理案件后，承辦法官考慮到該案涉及農(nóng)民工工資的民生類案件，牽動著群眾的急難愁盼，為盡快化解糾紛，減少當(dāng)事人訴累，遂第一時間組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。

　　調(diào)解中，承辦法官堅持以法為據(jù)，曉之以情、動之以理先向被告梁某訴說原告西某謀生的不易，要將心比心及時支付工資，又釋明拖了欠勞動者工資的法律后果，在法官的勸導(dǎo)下，被告梁某認(rèn)識到自己的錯誤，表示愿意支付工資，但近幾年鐵匠鋪經(jīng)營不善，一直都是虧損狀態(tài)，現(xiàn)在一次性支付工資較困難，希望能分期支付。法官了解了被告梁某的實際情況后，耐心安撫原告西某的情緒，希望原告西某也能從被告梁某的立場給予一定的理解。經(jīng)過一番耐心細(xì)致地溝通交流，雙方最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議：被告梁某于2024年11月20日前向原告西某支付工資15000元，剩余11650元于2024年12月20日給付完畢。（石皓璇）