針對(duì)當(dāng)前岳普湖縣醫(yī)療衛(wèi)生存在的重硬件、輕軟件等不平衡不充分的問(wèn)題，泰安援疆充分發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì)，將學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)同步推進(jìn)，加大雙向交流、兩地培訓(xùn)，提升當(dāng)?shù)厝藛T能力素質(zhì)，打造一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的醫(yī)療人才隊(duì)伍。

　　一是按照“中央要求、邊疆所需、竭盡所能、選優(yōu)派強(qiáng)”的總體原則，聚焦岳普湖常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療救治需求和醫(yī)院發(fā)展需要，統(tǒng)籌最優(yōu)最強(qiáng)資源，組建專業(yè)對(duì)口、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)突出的支援團(tuán)隊(duì)，在醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理等方面全面開(kāi)展幫扶工作；同時(shí)，拓寬專業(yè)范圍，推進(jìn)援疆人才向疾控、婦幼、中醫(yī)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)延伸，選派“小組團(tuán)”柔性援疆專家，對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行精準(zhǔn)支援。

　　二是通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)和送出去相結(jié)合的方法，提升受援地人員能力素質(zhì)。邀請(qǐng)高層次臨床或管理、中醫(yī)等專業(yè)人員來(lái)岳普湖縣短期幫扶、交流指導(dǎo)，對(duì)基層衛(wèi)生人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；選派醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理、業(yè)務(wù)骨干到自治區(qū)、地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或疆外相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；促成各受援單位和后方醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體專科聯(lián)盟，通過(guò)人才選派、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”等方式，將醫(yī)聯(lián)體專科聯(lián)盟和醫(yī)共體進(jìn)行有機(jī)融合，有效實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源下沉，讓各族群眾在家門口就能享受到高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

　　三是通過(guò)開(kāi)展義診巡診，特別是組織專家走基層，開(kāi)展健康講座，利用宣講、農(nóng)村廣播、入戶講解等等多種形式，把健康知識(shí)送到千家萬(wàn)戶，不斷提高當(dāng)?shù)鼐用竦慕】邓仞B(yǎng)水平。

　　目前，泰安市在岳普湖縣開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生援疆工作的干部人才已達(dá)41人。下一步，泰安援疆將繼續(xù)瞄準(zhǔn)岳普湖縣薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)在品牌培樹(shù)、人才支撐等方面集中發(fā)力，提升受援地醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療精準(zhǔn)援疆的再升級(jí)。