中新網(wǎng)新疆新聞1月13日電（李夢瑩）一直以來，新疆空管局空管中心技保中心通信室“天山白楊”班組緊緊圍繞安全運行總目標，始終從思想作風、安全業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、技能創(chuàng)新、管理模式五個方面入手，打造了一個愛學習，愿拼搏，肯奉獻，不斷成長的班組，2012年底，“天山白楊”班組榮獲空管系統(tǒng)2022年度示范“五好班組”榮譽稱號。

　　思想作風建設永遠在路上，任何時候都不能松懈?！疤焐桨讞睢卑嘟M始終將“三個敬畏”作為核心思想，持續(xù)開展安全隱患排查治理，積極進行案例分析，復盤演練；認真吸取行業(yè)各類不安全事件經(jīng)驗和教訓，樹立紅線底線思維，以安全責任到個人為抓手，以安全教育作為重要手段來提高班組成員的安全責任意識。

　　多年來，“天山白楊”班組維護的設備無重大事故和差錯發(fā)生，圓滿完成了質(zhì)量安全責任目標。在一線安全生產(chǎn)保障和完成急、難、險、重任務中發(fā)揮了積極的作用并取得了一定的成績。近兩年，班組成員走過天山南北，行程數(shù)萬公里。班組成員先后參建8個補盲臺站的建設及評估；完成新疆區(qū)域管制第九扇區(qū)、甚高頻管制區(qū)調(diào)整工作；持續(xù)派員赴烏爾禾新建機場幫助工作，支援中小機場建設發(fā)展；自發(fā)成立技術攻關小組，共計完成33次故障設備的維修，累計節(jié)約資金約19萬余元，受到新疆空管局表彰通報。建設項目也沖在一線，有效推進烏魯木齊區(qū)域應急接管項目的順利實施；克服人員短缺問題完成甚高頻設備架設，完成擴增50個信道的調(diào)試配置工作；分批次去東疆幾地完成設備排查工作，并匯編各臺站技術資料。面對高海拔，交通不便，氣候惡劣，班組成員毫不膽怯，展現(xiàn)了班組創(chuàng)建集體的責任與擔當，為設備安全運行奠定良好的基礎。

　　在班組文化建設方面，“天山白楊”班組通過討論會議，培養(yǎng)班組成員的凝聚力和向心力；通過形式多樣的徒步，包餃子等活動，宣傳“家”文化的內(nèi)涵，帶出一支高凝聚力的班組隊伍。在業(yè)務交流方面，班組積極配合管制室數(shù)據(jù)更改的需求，溝通細節(jié)，提出可行性方案；針對無線電干擾尤其重視，聽取錄音，詳細記錄，形成干擾報告單，為無線電干擾排查提供了第一手資料和贏得了寶貴時間。2022年先后協(xié)助管制排查無線電干擾55次，重大保障設備調(diào)試6次，內(nèi)話配置28次，席位搬遷6次。每一次任務完成都能獲得管制的高度認可。做好為管制的真情服務，即是為民航真情服務，為飛行安全真情服務，這就是班組的工作信念。

　　“天山白楊”班組創(chuàng)新業(yè)務培訓及考核模式，有針對性的提高全體成員的素質(zhì)和能力。不僅持續(xù)推進了“大運行，大崗位，大值班”運行保障模式，同時也將“三基”工作要求層層落地。結(jié)合2022年新冠疫情的復雜形勢，通過“線上線下”雙管齊下抓培訓，聚焦培訓實效；采用實操培訓“一對一”制定學習方案；舉辦“安康杯”等多種多樣的技能競賽，檢驗技術水平，有力保障安全生產(chǎn)。累計線上培訓15次，案例分析培訓20次，復習培訓28次，實操培訓12次，各類考核15次。

　　2022年是“天山白楊”班組創(chuàng)建的第六個年頭，經(jīng)過近六年的磨合、改進、優(yōu)化，班組已形成了一套獨特的運行管理機制。在日常運行管理過程中，班組定期組織學習行業(yè)規(guī)章規(guī)范，崗位工作手冊，信息通報流程和規(guī)范，以及空管局下發(fā)的各類安全文件和有關通報；班組將每一項工作都進行量化，根據(jù)工作量劃分到個人，并且兼顧個人之間不同的業(yè)務水平，落實責任人，顯著提高了班組的工作效率；設立班組檢查員制度，定期對班組的日?；顒舆M行檢查，完善班組管理制度和技術資料，記錄班組活動，梳理班組行為，深入細化班組日常工作，形成了一套動態(tài)跟進的工作臺賬。

　　此次 “天山白楊”班組榮獲空管系統(tǒng)2022年度“五好班組”稱號使集體成員備受激勵，安全生產(chǎn)沒有終點，新的征程任重道遠。班組將繼續(xù)引領創(chuàng)建集體成員立足崗位、狠抓實干、奉獻空管，共同譜寫新疆空管高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。